Jobbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Project Management Office (PMO)(m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.
Als Teil unseres Project Management Office bist du eine zentrale Stütze für die HanseWerk-Gruppe – zunächst im Rahmen des Rollouts eines unternehmensweiten HR-IT-Projekts. In deiner Rolle arbeitest du eng mit der Projektleitung zusammen und übernimmst Verantwortung für eine reibungslose Umsetzung: Du sorgst dafür, dass der Projektplan lebt: Du behältst Termine und Meilensteine im Blick und erkennst Abweichungen frühzeitig. Du bereitest Meetings und Präsentationen inhaltlich wie organisatorisch vor – und übernimmst auch souverän die Moderation. Du bringst deine Expertise bei der Auswahl von Methoden, Prozessen und Tools ein und achtest auf deren Einhaltung. Du förderst den Wissenstransfer im Projekt und schaffst Strukturen, die bleiben. Du organisierst projektbezogene Events wie Kick-Offs und Onsite-Meetings und sorgst für einen professionellen Ablauf. Du gestaltest die interne Projektkommunikation aktiv mit – z. B. über MS Teams und andere digitale Kanäle.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, IT oder Projektmanagement. Du hast bereits praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement gesammelt – und weißt, wie Projektarbeit wirklich läuft. Du beherrschst MS Office souverän – insbesondere PowerPoint, Teams und Project. Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – intern wie extern. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und findest pragmatische Lösungen. Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.Mehr