Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Wohnbereich – Munderkingen

Habila GmbH

Jobbeschreibung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Wohnbereich - Munderkingen

Für das Wohn.Haus in Munderkingen suchen wir zum 01.09.2025 mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.


  • Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung
  • Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
  • Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
  • Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Erzieher*in mit Erfahrung in der Behindertenhilfe
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung
  • Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)
  • Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • externe Mitarbeiterberatung
  • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
  • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
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