Industriemechaniker (m/w/d)

Jobbeschreibung

J.D. Neuhaus ist ein inhabergeführter Weltmarkt- und Technologieführer im Bereich des Spezialmaschinenbaus. Stets im Fokus stehen Themen wie ökologische Verträglichkeit und der schonende Einsatz von Ressourcen. Dank moderner und flexibler Entwicklungs- und Produktionsprozesse sind wir wirtschaftlich äußerst erfolgreich und verkaufen unsere Produkte weltweit in über 70 Branchen. Dies können wir nur als Team und gemeinsam mit unseren Stakeholdern nachhaltig erreichen. Dabei zählen wir auf jede Stimme und unsere Werte, um das Streben nach permanenter Exzellenz kontinuierlich voranzutreiben. Der Fokus liegt immer darauf, Menschen zu helfen, Lasten in einer nachhaltigen und digitalisierten Welt zu bewegen.Für dieses Ziel suchen wir ab sofort einen

Industriemechaniker (m/w/d)

Standort: Witten
Branche: Maschinenbau
Start: Vorzugsweise ab sofort

• Montage und Inbetriebnahme von Hebezeugen und Krananlagen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
• Fehlersuche und Behebung von Störungen an mechanischen Komponenten
• Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
• Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und technischen Änderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikationen
• 1- bis 3-jährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Fertigungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Mechanik und der hydraulischen/pneumatischen Systeme
• Erfahrung in der Montage und Instandhaltung von technischen Anlagen
• Gute Lesefähigkeit technischer Zeichnungen und Dokumentationen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsprozessen und kurzen Entscheidungswegen in einem innovativen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung und Konditionen nach dem Tarifvertrag Metall NRW
• Fachliche und persönliche Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote sowie eine konstruktive Feedback-Kultur
• Eine nachhaltige Personalpolitik mit geringer Fluktuation und langer Betriebszugehörigkeit
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit dem Freiraum für eigenverantwortliches Handeln

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