Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft: Vertriebsingenieur* Sondermaschinenbau Hier sorgen Sie für starke Verbindungen: Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden Abstimmung der Anfragen mit den Kunden Abstimmung und Angebotsanfrage mit den Lieferanten Skizzierung des Konzepts Machbarkeitsprüfung und Abgleich mit bisherigen Aufträgen / Best-Practice Ansätzen Abstimmung des Konzeptes mit dem Kunden und ggf. Einarbeitung von Änderungswünschen Beachtung von gesetzlichen sowie kundenseitigen Vorgaben (z.B. Lastenheft) bei der Konzepterstellung Erstellung der Zeit- und Kostenkalkulation Verhandlung der Angebote und der begleitenden Dokumente mit den Kunden Übergabe des Projektes an das Projektteam (nach Auftragsvergabe) Begleitung des Projektes in der Entwicklungsphase Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den Unternehmensbereichen sowie dem Kunden Das ist Ihre Verbindung zu uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Projektierung im Sondermaschinenbau Gute Kenntnisse im MS Office 365 Gute Kenntnisse im CAD-System, idealerweise SolidWorks Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Mareike Lange Telefonnummer des Recruiters: 05772 / 47-7549 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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