Fahrer (m/w/d) in der Fahrbereitschaft

Jobbeschreibung

Der Geschäfts­bereich des Hessischen Minis­teriums der Finanzen in Wies­baden umfasst die unmittel­bar nach­geordnete Ober­finanz­direktion Frankfurt am Main mit 35 Finanz­ämtern, die Hessische Zentrale für Daten­ver­arbei­tung, den Landes­betrieb Bau und Immo­bilien Hessen sowie das Studien­zentrum der Finanz­ver­waltung und Justiz mit insge­samt über 16.000 Beschäftigten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hessischen Ministerium der Finanzen

eine Stelle als Fahrer (m/w/d) in der Fahrbereitschaft

zu besetzen.

• der Einsatz als Fahrer in der Fahrbereitschaft (z. B. Chauffeurdienste, Transport- und Kurierfahrten) sowie als Vertretung der Cheffahrer der Hausleitung
• die Vorbereitung der Fahrten durch Planung von Fahrrouten, Abstimmungen mit beteiligten Stellen und der weiteren Vor- und Nachbearbeitung von Fahrten (u. a. das Führen von Fahrtenbüchern, Betanken und Herstellung und Säubern der Fahrzeuge)
• die Verantwortung für den betriebsbereiten und verkehrstüchtigen Zustand der Fahrzeuge, dazu zählt die Überwachung und gegebenenfalls Herstellung der Betriebsfähigkeit des Dienstkraftfahrzeuges, inklusive Dokumentation und Organisation von Service- und Wartungsterminen sowie Pflegedienste (wie Betanken bzw. Aufladen oder Reinigen)
• im Rahmen der Kapazitäten die Unterstützung im Servicebereich der Behörde (z. B. Poststelle)

• über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder Klasse 3 (alt) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer oder in einem artverwandten technischen Bereich verfügen.
• eine einschlägige Berufserfahrung und Fahrpraxis im Personentransport von mindestens 2 Jahren vorweisen können.
• ein auf Sicherheit bedachter und defensiver Fahrstil auszeichnet.
• ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten mitbringen und auch zu Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. Abend- und Nachtfahrten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zu mehrtägigen Dienstreisen bereit und in der Lage sind.
• über absolute Diskretion und Verschwiegenheit verfügen.
• eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit mitbringen.
• ein serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten auszeichnet.

• eine unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte Person: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen nach Entgeltgruppe 4 (Pkw-Fahrer-TV-H). Abhängig von der Monatsarbeitszeit ist eine Zuordnung bis nach Pauschalgruppe IV PKW-Fahrer-TV-H möglich. Die Arbeitszeit umfasst Lenkzeiten, Vor- und Abschlussarbeiten, Reparaturarbeiten, Wagenpflege, Wartezeiten, Wartungsarbeiten und sonstige Arbeiten und kann bis zu 272,5 Stunden im Monat betragen. Neben dem Pauschalentgelt werden für die Arbeit an Sonntagen, gesetzlichen Wochenfeiertagen, Vorfesttagen, in der Nacht und an Samstagen Zeitzuschläge nach Maßgabe des § 8 Absatz 1 TV-H gezahlt.
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.
• eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, ein angenehmes sowie kollegiales Arbeitsklima.
• eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.
• ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.
• ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
• das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Entsprechend dem Hessi­schen Gleich­berech­tigungs­gesetz in Ver­bindung mit den Frauen­förder­plänen fördern wir die Erhö­hung des Frauen­anteils. Daher sind wir beson­ders an Bewer­bungen von Frauen interes­siert. Schwer­behin­derte Bewer­bende werden bei ent­spre­chender Eignung beson­ders berück­sich­tigt. Insbe­son­dere Menschen mit Migra­tions­hinter­grund möchten wir ermu­tigen, sich bei uns zu bewerben.

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