Head of Finance (m/w/d)

Schneidereit GmbH

  • Solingen
  • Veröffentlicht am: 9. Juli 2025
Jobbeschreibung

Head of Finance (m/w/d)
Solingen, Nordrhein-Westfalen
Vollzeit

Die Schneidereit GmbH – ein stark wachsendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und hundert­prozentige Tochter­gesellschaft der Electrolux Professional GmbH – ist der Spezialist auf dem Gebiet der gewerblichen Wasch- und Reinigungs­konzepte und bietet seinen Geschäfts­kunden innovative Lösungen und Ent­wicklungen aus eigenem Hause.

Dein Arbeitstag

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Finanz-Köpfchen und Team-Herz. Jemand, der oder die HGB & IFRS nicht googeln muss, sondern damit sicher jongliert. Du übernimmst bei uns die volle Verant­wortung für den Finanz­bereich und bekommst dafür viel Gestaltungs­spielraum. Du bereicherst unser Team mit Deiner Persönlichkeit und Deiner Begeisterung. Bring Dich direkt mit ein und werde ein Teil unserer Erfolgs­story.


  • Mitarbeiterführung: Du leitest und entwickelst unser Finanzteam!
  • Accounting: Du steuerst die Prozesse im Zahlungs­wesen (Kreditoren und Debitoren)!
  • Finanzplanung und Analyse: Du entwickelst Finanz­pläne, Prognosen und Budgets!
  • Reporting: Du stellst unsere Forecast­planung sicher und analysierst die unternehmens­relevanten KPIs!
  • Abschlüsse: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse (HGB und IFRS)!
  • Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Stakeholder, Wirtschafts­prüfer und Steuer­berater!
  • Teamspirit: Bereichere uns mit Herz und Verstand!

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungs­wesen / Controlling oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Gerne mit 3–5 Jahren Berufserfahrung in der Führung einer Finanz­abteilung eines Konzerns
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungs­standards wie HGB und IFRS
  • Zwei „offene Ohren“ für unsere Mitarbeitenden
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Freude, Verbindlichkeit und Professionalität prägen Deinen Arbeitsstil
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor

Erforderliche Kompetenzen

Unser Unternehmen hat vier Leitprinzipien, an denen sich die Verhaltens­weisen und unsere Unternehmens­kultur orientieren, die es uns ermöglichen, unsere Strategie zu ver­wirklichen:

  • Kundenorientierung – Du konzen­trierst Dich darauf, den internen und externen Kunden einen Mehr­wert zu bieten.
  • Vertrauen – Du bist verantwort­lich und hältst Deine Zusagen ein. Du begrüßt gesunde Debatten und ehrliche Gespräche. Du bist ehrlich – vor allem in Bezug auf Deine Fehler – und lernst aus Deinen Rück­schlägen. Du arbeitest zusammen und befähigst andere, ihre Ziele zu erreichen.
  • Mut – Du ergreifst Maßnahmen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Du bemühst Dich um Viel­falt und Integration, indem Du Dich aktiv um unter­schiedliche Per­spektiven bemühst und ein integratives Umfeld schaffst. Du bringst neue Ideen ein, gehst selbst­bewusst Risiken ein und unterstützt mutige Ent­scheidungen, die Fort­schritt und Wachs­tum fördern.
  • Nachhaltiges Handeln – Du hältst das Wachstum und die Ent­wicklung unserer Mit­arbeiter für ebenso wichtig wie den Erhalt unserer Umwelt und triffst Ent­scheidungen, die unser Bemühen um eine bessere Zukunft wider­spiegeln. Du handelst stets ethisch.

  • Team: Freue Dich auf ein ein­gespieltes und herzliches Team!
  • Aufgabe: Auf Dich wartet eine spannende Aufgabe in einem höchst erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit Open-Door-Policy!
  • Klima: Ausgesprochen gutes Betriebs­klima und tolle Kollegen/‑innen mit Humor!
  • Einarbeitung: Deine Einarbeitung findet nicht nur am Schreibtisch statt. Du begleitest unseren Vertrieb, den Service beim Kunden, packst selbst in der Produktion an und genießt eine „Reise“ durchs Unternehmen!
  • Arbeitsplatz: Homeoffice, moderne Aus­stattung und Deinen Hund darfst Du auch mit­bringen!
  • Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Deine Karriere bei uns gerne mit Schulungen und Weiter­bildungen!
  • Urlaub, Sport, Spaß und Spiel: 30 Tage Urlaub, Teamevents, Urban-Sports-Mitglied­schaft und Jobrad
  • Bonus: Prämien für das Werben neuer Mitarbeitenden!
  • Getränke und Vitamine: Du trinkst gerne Kaffee oder Tee? Wir bieten Dir kostenlose Heiß- und Kalt­getränke und täglich frisches Obst!
  • Elektromobilität und Parkplätze: Du möchtest Dein E‑Fahrzeug kosten­los aufladen? Wir haben aus­reichend E‑Lade­säulen und Park­plätze auf dem Gelände!
  • Faire, marktgerechte Vergütung und Sozial­leistungen
  • Flexible und hybride Arbeitsplätze
  • Raum zur Entfaltung Deines Potenzials und zur Ent­wicklung und Stärkung Deiner Kompetenzen
  • Kontinuierliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Vielfältiges und multikulturelles Umfeld
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