Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du bist verantwortlich für einen zukunftsorientierten, innovativen und kandidatenzentrierten Recruitingprozess.
- Du gestaltest und steuerst die Candidate Journey mit dem Ziel, ein attraktives und überzeugendes Kandidatenerlebnis zu schaffen - von der Bewerbung über das Auswahlverfahren bis zur Einstellung.
- Mit der Nutzung und Implementierung zielgruppengerechter Recruitingkanäle baust du kontinuierlich wertvolle Kontakte zu den relevanten Zielgruppen auf.
- Dazu beobachtest und bewertest du fortlaufend Markttrends und entwickelst gemeinsam mit dem Recruiting-Team moderne sowie kreative Recruitingstrategien.
- Du agierst mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen auf Basis einer professionellen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
- Darüber hinaus wirkst du aktiv an spannenden und zukunftsweisenden Projekten des Konzerns mit.
Das bringst Du mit
- Begeisterung für die innovative Weiterentwicklung von Recruitingstrategien und -trends
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. oder alternativ eine Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
- Fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern - idealerweise im Konzernumfeld
- Ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken sowie das Gespür, wo Du Deine Zielgruppen findest
- Souveränes und verbindliches Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfreude
- Eine kreative und flexible Herangehensweise gepaart mit Organisationstalent
- Reisebereitschaft zu unseren Konzernstandorten
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad
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