Jobbeschreibung
Mit über 450 Mitarbeitenden stehen wir rund 350.000 Kundinnen zur Seite und gehören zu den großen privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Jetzt gestalten wir die LKH als modernen Gesundheitsdienstleister neu – und bieten Dir die Chance, Teil unseres Teams zu werden!
Egal ob Berufsanfänger:in, Quereinsteiger:in oder Profi: Entdecke spannende Aufgaben und attraktive Perspektiven bei uns. Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit – wir freuen uns auf Dich!
In dieser Position gestaltest Du die digitale Transformation einer privaten Krankenversicherung aktiv mit. Als Test- und Release Manager trägst Du maßgeblich dazu bei, dass Software-Tests und Releases reibungslos und erfolgreich ablaufen. Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen fachlichen und technischen Teams.
- Du entwickelst und koordinierst die unternehmensweite Test- und Release-Strategie, erstellst detaillierte Pläne und stellst eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten sicher.
- Du sorgst für transparente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und erkennst Risiken frühzeitig, um sie durch gezielte Maßnahmen zu steuern.
- Du überwachst die Qualität der Releases, stellst die Einhaltung aller Anforderungen sicher und unterstützt die nahtlose Integration neuer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft.
- Du analysierst Prozesse, coachst Teams in modernen Testmethoden und treibst kontinuierliche Verbesserungen in Test- und Release-Abläufen voran.
- Du implementierst und pflegst Testmanagement-Tools sowie Prozesse, um eine effiziente und reibungslose Testdurchführung sicherzustellen
- Du arbeitest eng mit unserem DevOps-Team zusammen, um CI/CD-Pipelines und automatisierte Deployment-Prozesse mit zu gestalten und zu optimieren
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem Hintergrund und Verständnis für IT-Prozesse
- Mehrjährige Erfahrung im Test- und Release-Management, vorzugsweise in komplexen IT-Umgebungen mit Fokus auf Software-Qualität und Release-Steuerung
- Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Erfahrung mit Methoden wie ITIL sowie agilen Frameworks (Scrum, Kanban)
- Sicherer Umgang mit Tools zur Planung und Steuerung von Releases (bspw. Jira, Confluence etc.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten für die Schnittstellenfunktion zwischen fachlichen und technischen Teams
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur frühzeitigen Risikoerkennung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Idealerweise Erfahrung im Change-Management und der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten
- Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich
- Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team
- Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld
- Cafeteria
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrad
- Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen
- u.v.m.