Jobbeschreibung
Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.
Die EWS Netze GmbH betreibt und ertüchtigt Stromnetze in Schönau und acht umliegenden Gemeinden. Hinzu kommt der Betrieb zweier Gasnetze in Schönau und Wembach. Darüber hinaus baut und betreibt die EWS Netze GmbH ebenfalls eigene Wärmenetze im Landkreis Lörrach.
- Du übernimmst die Wartung und Inbetriebnahme von (neuen) Trafostationen sowie Kabelverteilerschränken
- Du bist zuständig für die Instandhaltung von Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Der Austausch von alten Haushaltsanschlüssen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie der turnusmäßige Zählerwechsel
- Du arbeitest in verschiedenen Projekten mit
- Du nimmst an der Rufbereitschaft teil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
- Du bist team- und kommunikationsfähig und überzeugst unsere Kund:innen und Partner:innen mit Deinem freundlichen Umgang
- Du verfügst über Kenntnisse in den MS-Office Produkten
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
- Du besitzt das Talent stets das Wesentliche zu erkennen
- Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems
- Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant
- Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
- Job- oder Deutschland-Ticket
- Mitarbeiterkreditkarte
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“
- Job-Rad
- Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
- Teamevents und soziale Aktionen
- Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall