Jobbeschreibung
Lokal verankert, überregional vernetzt, ihren Mitgliedern verpflichtet, demokratisch organisiert und an genossenschaftlichen Werten orientiert: Diese Merkmale zeichnen Genossenschaftsbanken wie Ihre Kieler Volksbank eG aus.
- Sie betreuen eigenverantwortlich und ganzheitlich die zugeordneten Firmenkund:innen in allen Unternehmensphasen
- Sie begleiten aktiv und intensivieren die bestehenden Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kund:innen und Mitglieder unter Berücksichtigung unseres besonderen Qualitätsanspruches
- Sie erkennen und nutzen Marktchancen sowie Cross-Selling-Ansätze - unter Einbindung von Spezialist:innen - zur Generierung eines qualitativen Wachstums
- Sie beraten initiativ und systematisch sowie an der Vertriebsplanung orientiert ganzheitlich, bedarfsgerecht und effizient die Kund:innen mit entsprechenden Potenzialen einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung
- Sie haben einen Abschluss als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d), ggf. weiterführende Qualifikationen wie z. B. Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m/w/d)
- Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit, diese ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sie denken lösungsorientiert, innovativ und haben richtig Bock auf Vertrieb
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team
- Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)
- Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung
- Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner
- Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket
- Flexible Teilzeitmodelle
- Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen
- Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest
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