IT-Leiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

• Bei unserem Kunden handelt es sich um ein internationales, mittelständisches Unternehmen, welches neben wirtschaftlicher Sicherheit einiges an spannenden Projekten anbietet.

• Fachliche und disziplinarische Leitung einer 7-köpfigen IT-Abteilung
• Erarbeitung von Bedarfen mit den Fachbereichen sowie Projektplanung für die Umsetzung
• Steuerung externer Dienstleister
• Gelegentliche technische Unterstützung der Abteilung bei der Betreuung der IT-Infrastruktur und der SAP-Module

• Sie bringen bereits Erfahrung in der Personalführung mit
• Sie besitzen technisches IT-Know-how und scheuen sich nicht an den Systemen mit anzupacken
• Sie sind strategisch versiert und kommunikativ im Umgang mit den Bedarfen der einzelnen Fachbereiche
• Sie sprechen fließend Deutsch (mindestens C1) und gut Englisch (mindestens B2)

• 30 Tage Urlaub
• 1-2 Tage Home-Office pro Woche möglich
• Wellpass
• Corporate Benefits
• Kantine vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tolle Firmenevents
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 90.000 und 120.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen.

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