Underwriter Kraftfahrt-Großkunden (all genders) Münster

Provinzial Versicherung AG

  • Münster
  • Veröffentlicht am: 8. Juli 2025
Jobbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du führst telefonische und persönliche Verhandlungen - auch vor Ort - mit Vertriebspartnern, Kunden und beteiligten Gesellschaften durch.
  • Zudem bist Du für das umfassende ertragsorientierte Underwriting im Neu- und Ersatzgeschäft über alle Vertriebswege zuständig.
  • Du erstellst Angebote und Beitragskalkulationen.
  • Außerdem prüfst Du Kundenverbindungen im Bestand auf Rentabilität und entwickelst geeignete Vorschläge und Maßnahmen bei mangelnder Ertragshaltigkeit.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung und Prüfung von individuellen Vertragswerken, Wordings und Klauseln.
  • Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner der Vertragsmanager.


Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen
  • Weiterbildung als Underwriter oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
  • Fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Großkunden der komplexen Kraftfahrtversicherung
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kunden-/ Vertriebsorientierung und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen


Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • 38 Std. Woche inkl. Zeiterfassung
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
  • bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich
  • Kinderbetreuung (eigene Kita)
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • verschiedene Sportangebote
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad

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