Vertriebsmitarbeiter – Kundenbetreuung / Akquise / CRM (m/w/d)

Jobbeschreibung
Als deutsches Tochterunternehmen einer internationalen Unternehmensgruppe entwickeln, produzieren und vertreiben wir Laborreagenzien und -geräte für die in-vitro Diagnostik.

  • Du berätst und betreust Bestandskund:innen in deinem Gebiet
  • Du baust enge, langfristige Kundenbeziehungen auf und aus
  • Du gewinnst systematisch Neukund:innen (Akquise)
  • Du planst selbstständig und strukturiert die Termine für Kundenbesuche
  • Du stellst Produkte vor (Produktdemos) und berätst zu weiteren Produkten aus unserem Produktportfolio
  • Du kalkulierst Preise individuell nach Vorgabe der Verkaufsleitung und erstellst sowie bearbeitest Angebote nach
  • Du wirkst bei der Gestaltung der Produkt- und Vertriebspolitik mit und setzt Vertriebs- und Marketingstrategien um
  • Du nimmst an Messen, Kongressen und Außendienst-Tagungen teil
  • Du dokumentierst und reportest im CRM-System

  • Du hast Vertriebserfahrung und Erfahrung im Bereich Labordiagnostik
  • Du hast ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung als MTA (Medizinisch-technische/r Assistent:in), MTLA (Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent:in), BTA (Biologisch-technische/r Assistent:in), CTA (Chemisch-technische/r Assistent:in) oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinisch-technischen Bereich
  • Du wohnst möglichst im Vertriebsgebiet (Homeoffice) und besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
  • Du bist flexibel in der Reisetätigkeit in deinem Gebiet und sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in der Anwendersoftware Sage sind wünschenswert
  • Du hast gute Englischkenntnisse und zeichnest dich durch Eigeninitiative und gutes Organisationsvermögen aus
  • Du bist kommunikationsstark, verhandlungsgeschickt, teamfähig und empathisch

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Bindung
  • Stetiges Wachstum und positive Entwicklung des Unternehmens
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung (1 % Regel) inklusive Übernahme aller Nebenkosten
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
  • Hohes Maß an Vertrauen und Selbstorganisation
  • Vollständige technische Ausstattung mit Hard- und Software (Notebook, Monitore, Tastatur, Maus, Firmen-iPhone, Drucker)
  • Nette Kolleginnen und Kollegen
  • Gelebte Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • 38-Stunden-Woche in Vollzeit
  • Reisekostenvorschuss
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Zuschuss zur VWL
  • Übernahme betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Firmenevents, z. B. Sommerfeste
  • Zuschuss zum Firmenfitness
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zum Job
  • Online-Sprachkurse mit 14 Sprachen
  • Rabattprogramm mit Corporate Benefits
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