Program Manager (m/w/d) Military Avionics

Diehl Aerospace GmbH

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main (bevorzugt) oder Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Program Manager (m/w/d) Military Avionics


  • Fach­li­che, in­halt­li­che und wirt­schaft­li­che Prü­fung bzw. Um­set­zung der Kun­den­ver­trä­ge und in­ter­nen Pro­jekt­auf­trä­ge (Pro­dukt­stra­te­gie) und sowie Gewähr­leistung un­se­rer ver­trag­li­chen Ver­pflich­tungen
  • Kas­ka­die­rung der ver­trag­li­chen An­for­de­run­gen in­ner­halb des Un­ter­neh­mens zu den re­le­van­ten Stel­len, z. B. Ent­wick­lung, Sup­ply Chain oder Qua­li­täts­si­che­rung – auch stand­ort­über­greifend
  • Koor­di­na­ti­on al­ler in­ter­nen Ak­ti­vi­tä­ten zur Si­cher­stel­lung von Leis­tungs­um­fang, Ter­mi­nen, Kos­ten, Qua­li­tät so­wie wei­te­ren ver­trag­li­chen For­de­run­gen – so­wohl für Ent­wick­lungs­pro­gram­me als auch Se­ri­en­pro­gramme
  • Fest­le­gung und Um­set­zung von Kor­rek­tur­maß­nah­men bei Plan­ab­wei­chun­gen
  • Haupt-Kun­den­schnitt­stel­le in al­len Be­lan­gen der zu ver­ant­wor­ten­den Pro­gram­me so­wie Ver­hand­lung von Ver­trags­ver­än­de­run­gen und bei der Ab­wehr von Claims

  • Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­di­um (Luft­fahrt, In­for­ma­ti­ons­tech­nik oder Elek­tro­technik)
  • Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung hin­sichtlich Pro­jekt- oder Pro­gramm-Manage­ment, vor­zugs­wei­se beim OEM oder Aus­rüs­ter der Luft­fahrt­in­dustrie
  • Ver­trautheit mit den Pro­zes­sen, Ab­läu­fen und Re­geln in Bezug auf die Ent­wick­lung von si­cher­heits­re­le­van­ten Flug­geräten
  • Si­che­res Auf­tre­ten so­wie ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • Be­reit­schaft für um­fang­rei­che Rei­se­tä­tigkeit

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familien­unter­nehmen
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management
  • Mitarbeiter­rabatte

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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