Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003P4J
Hast Du ein Auge für Details und ein Interesse an Informationssicherheit?
Bist Du ein Organisationstalent, das gerne Verantwortung übernimmt und den Umgang mit Zugriffsrechten meistern möchte?
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz Mobility AG verantwortet und treibt die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH (MBLD) die Zukunft des Leasinggeschäfts im deutschen Markt. Seit der Gründung im Dezember 2020 wird unsere eigenständige Leasinggesellschaft mit Leben gefüllt, sodass wir im Sommer 2022 mit unserem Start das operative Leasinggeschäft aufnehmen konnten. Unsere Vision ist es, die Mobilitätstrends von morgen zu liefern. Durch flexible und ganzheitliche Lösungen begeistern wir unsere Kunden und Kundinnen nachhaltig und unterstützen sie dabei, ihren Stern auf die Straße zu bringen.
Unser ständig wachsendes Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Energie eine neue Gesellschaft unseres Konzerns aufbauen und aktiv weiterentwickeln. Ein agiles Mindset, Verantwortungsbewusstsein und Spaß beim Aufbau von etwas Neuem sind uns ebenso wichtig wie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Unser Anspruch ist es, ein sicheres und transparentes Berechtigungsmanagement zu etablieren, das als Grundlage für vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen dient. Um dieses Vertrauen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt zu gewährleisten, betrachten wir den verantwortungsvollen Umgang mit Zugriffsrechten als essenziellen Bestandteil des Schutzes personenbezogener und geschäftskritischer Informationen. Als zentrale Ansprechpartner im Berechtigungsmanagement der MBLD stellen wir sicher, dass der Zugriff auf Systeme und Daten nach klar definierten Rollen, Prinzipien wie „Need-to-Know“ und geltenden rechtlichen sowie regulatorischen Vorgaben erfolgt. Wir achten darauf, dass Berechtigungen nachvollziehbar, regelkonform und zeitlich angemessen vergeben, überprüft und entzogen werden. Wir arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und der Geschäftsleitung zusammen, um ein hohes Maß an Informationssicherheit, Compliance und Datenschutz sicherzustellen – und setzen uns dafür ein, dass sensible Daten nur dort zugänglich sind, wo sie wirklich benötigt werden.
Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich jetzt und erlebe #Sternenmomente mit uns!
Auf was kannst Du Dich freuen?
Im Rahmen Deiner Werkstudententätigkeit im Bereich „Identitäts- und Rechtemanagement“ erhältst Du einen tiefen Einblick in das Thema Berechtigungsmanagement und setzt Dich mit den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie dem Digital Operation Resilience Act (DORA) auseinander
Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen und Reports im Identitäts- und Rechtemanagement
Gemeinsam mit dem Team stellst Du die Wirksamkeit der organisatorischen Vorgaben sicher, beispielsweise durch die Durchführung interner Kontrollen
Weiterhin unterstützt Du beim regelmäßigen Review und der Pflege der Dokumentation von Richtlinien, Konzepten und Prozessen
Du lernst, wie Rechte und Rollen zusammenspielen, und wirst bei der Anlage, Pflege und Optimierung von Rollenkonzepten unterstützen
Ebenso gehört es zu Deinen Aufgaben, die Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MBLD zu unterstützen
Die Werkstudententätigkeit kann ab August 2025 beginnen.
Wie passt Du in unser Team?
Du studierst (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
Du begeisterst Dich für die mit Deinen Aufgaben verbundenen technischen, organisatorischen und rechtlichen Herausforderungen sowie Gestaltungsmöglichkeiten
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise etwas Jira und Confluence
Du bist ein überzeugter Teamplayer mit stark ausgeprägten Soft Skills und zeichnest Dich unter anderem durch Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten mit einer get-things-done-Attitude aus
Du denkst gerne out-of-the-box und hast Freude daran, Dich stets weiterzuentwickeln
Zusätzliche Informationen:
Arbeitszeit: 18h/Woche.
Dauer der Werkstudententätigkeit: 6 Monate, ab dem 01.08.2025 (ggf. später).
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit