Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft: (Junior) Qualitätsingenieur* Reklamationsmanagement - Unbefristet / Vollzeit - Aufgaben : Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen der Kunden im Bereich Magnete und E-Mobilität Einleitung von Sofort- und Korrekturmaßnahmen sowie Nachbearbeitung und Lagerprüfungen inkl. Wirksamkeitsprüfung Analyse der Fehlerursachen und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Beanstandungsprozesses sowie Eskalationsmanagement Pflege der statistischen Qualitätskennzahlen durch Erfassung der Beanstandungen im SAP Unterstützung der Kunden bei Qualitätssicherungsvereinbarungen und der Risikobewertung (FMEA) unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sowie der gesetzlichen Normen zur Produkt- und Gewährleistungshaftung Profil : Abgeschlossene technische Ausbildung Weiterbildung / Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement, gern im Bereich Kundenreklamationen und -beanstandungen Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragter von Vorteil Kenntnisse verschiedener Analyse- und Managementmethoden im Anwendungsbereich Automotive Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: Espelkamp [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Jana Speidel Telefonnummer des Recruiters: 05772 - 479186 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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