Firmenkundenberater (w/m/d) Mittelstandskunden

VR Bank Mecklenburg eG

  • Rostock
  • Veröffentlicht am: 8. Juli 2025
Jobbeschreibung

Für alle, die Meer wollen: Wir arbeiten in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Um bei uns Leben und Arbeiten in Einklang zu bringen, finden Sie bestimmt den richtigen Platz.

Komm in unser VR-Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater (w/m/d) für unsere Kunden in Rostock, nach Möglichkeit in Vollzeit.


  • Ganzheitliche Beratung: Sie betreuen unsere Firmenkunden in Ihrem zugeordneten Kundenkreditportfolio in allen finanziellen Angelegenheiten und geben Beratungsimpulse an die Fachabteilungen weiter.
  • Beziehungsmanagement: Durch individuelle und bedarfsgerechte Lösungen sorgen Sie für den Aufbau, die Pflege und Intensivierung langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Neukundengewinnung: Durch Ihre Netzwerkarbeit und regionale Präsenz sorgen Sie stetig für die Gewinnung neuer Kunden.
  • Kundenzufriedenheit & Bindung: Mit einer exzellenten Beratungsqualität schaffen Sie nachhaltig Vertrauen und langfristige Geschäftsbeziehungen.
  • Zusammenarbeit im Team: Als Teamplayer tragen Sie in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen der Bank zur optimalen Unterstützung unserer Kunden bei.

  • Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung und den erfolgreichen Abschluss Bankbetriebswirt/in bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse absolviert sowie vorzugsweise weiterführende Qualifikationen in der Firmenkundenberatung erworben.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis und umfassende Fachkenntnisse sowie verkäuferische Fähigkeiten in diesem Geschäftsfeld.
  • Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
  • Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken erarbeiten Sie zielführende Lösungen für unsere Firmenkunden.
  • Zu Ihren Stärken gehören ebenfalls ein hohes Engagement, kontinuierliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.

  • ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen
  • eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und Geburtstagskind-Regelung
  • Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.
  • Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.
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