Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Technikleiter (m/w/d)
für unseren Standort in Sulz am Neckar.
- Führung und Entwicklung: Leitung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von 4 bis 5 Technikern (m/w/d) sowie anderen Teammitgliedern
- Betriebstechnik: Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen zur Textilreinigung
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Betriebsprozessen zur Gewährleistung maximaler Effizienz und Qualität
- Koordination: Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Projektmanagement: Leitung technischer Projekte zur Modernisierung und Optimierung der Betriebstechnik
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufspraxis: Mehrjährige Erfahrung in der Betriebstechnik, idealerweise in einem Produktionsumfeld
- Führungskompetenz: Vertrautheit mit der Führung kleiner Teams verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke
- Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie in der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften
- Zielstrebigkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!