Jobbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit vier Generationen im Food-Service-Markt tätig ist und durch seine Mitgliedschaft im Service-Bund deutschlandweit vernetzt ist. Als persönlicher Vollsortiments-Lieferant für Gastronomie, Hotellerie, Betriebsrestaurants und Gesundheit und Pflege handeln wir von zwei Unternehmensstandorten aus, die im nordhessischen Frielendorf sowie in Büttelborn im Rhein-Main Gebiet angesiedelt sind. Das größte Kapital unserer Firma sind die Mitarbeitenden. In einer modernen Unternehmenskultur, die durch Vielfalt, Offenheit und Toleranz geprägt ist, steht die Freude an der Arbeit im Vordergrund. Wir glauben daran, dass nur durch gegenseitige Wertschätzung ein positives Arbeitsumfeld entstehen kann, in dem wir als Unternehmen sowie jeder einzelne Mitarbeitende als Individuum erfolgreich wachsen kann. Kurz gesagt: Bei uns wartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Authentizität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern ein gelebtes Prinzip, das es allen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ziel der Position: Als Logistikleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in unserem Lebensmittelgroßhandel und sind das verbindende Element zwischen Geschäftsführung, Fuhrpark, Kommissionierung sowie weiteren Abteilungen. Sie fördern eine offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie eine enge Zusammenarbeit abteilungsübergreifend, um die Logistikprozesse reibungslos zu steuern und so das nachhaltige Wachstum unseres Hauses gemeinsam voranzutreiben.
- Strategische Planung: Sie gestalten mit Weitblick – Planung, Koordination und Steuerung aller Güterflüsse im Bereich Kommission und Auslieferung gehören ebenso dazu wie die nachhaltige Ausrichtung unserer Logistikstrategie.
- Operative Steuerung: Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher – insbesondere in der Kommissionierung sowie der Tourenplanung und Auslieferung. Dabei koordinieren Sie alle Abläufe mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
- Führungsverantwortung: Sie führen mit Haltung – fachlich wie disziplinarisch. Dabei setzen Sie auf eine verbindliche, klare und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Fahrerteam, dem Fuhrpark und der Kommissionierung.
- Prozessoptimierung: Sie denken Logistik weiter. Mit einem guten Gespür für Potenziale analysieren und verbessern Sie Prozesse in Tourenplanung, Personaldisposition und Beladung – immer mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu steigern.
- Schnittstellenmanagement: Sie bringen Menschen und Bereiche zusammen – auf Augenhöhe und mit Blick für das Miteinander. Sie fördern eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kommissionierung, Fuhrpark, Geschäftsführung und den Lagerabteilungen, deren Prozesse Sie eng begleiten und in die übergreifende Koordination einbinden.
- Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik oder Betriebswirtschaftslehre mit und verfügen über fundierte Erfahrungen in einer leitenden Logistikfunktion.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und einer starken Teamorientierung.
- Arbeitsweise: Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, auch komplexe Aufgaben souverän zu meistern.
- Analytisches Denken: Sie erfassen komplexe Abläufe ganzheitlich und koordinieren diese abteilungsübergreifend – stets mit dem Blick für das große Ganze.
- Führungskompetenz: Mit Ihrer Führungserfahrung bringen Sie nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ein ausgeprägtes Gespür für Menschen mit. Ihr moderner, empathischer Führungsstil schafft Vertrauen, fördert Eigenverantwortung und motiviert Teams zu Spitzenleistungen – besonders in Zeiten des Wandels.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Einbindung in starken Verbund
- Familienunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektiven
- Motivierende Teamarbeit
- Permanente Weiterbildung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Wachsendes, innovatives Unternehmen
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld
- Wertschätzender Umgang