Projektleiter:in Rohrleitungsbau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


  • Verantwortung für den gesamten Projektzyklus – von der Auftragsannahme bis zum erfolgreichen Abschluss beim Kunden
  • Eigenständige Organisation, Steuerung und Kontrolle von Projekten im Rohrleitungsbau und der Anlagentechnik
  • Definition von Projektzielen, Kostenplanung, Angebotserstellung und effektives Terminmanagement
  • Einteilung und Führung des Teams sowie fachliche Anleitung von internen und externen Mitarbeiter:innen.
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Verantwortung für die Projektabrechnung und Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in, Techniker:in, Meister:in im Metall-, Stahl- oder Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Rohrleitungsbau
  • Erfahrung in der Projektsteuerung sowie in der Führung von Teams
  • Sicherer Umgang mit gängigen Programmen wie Excel und Word; Kenntnisse in CAD oder Inventor von Vorteil
  • Strukturierte und flexible Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Freude am direkten Kontakt mit Kunden

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gesundheitsförderung
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