Jobbeschreibung
Bunt, offen, engagiert, respektvoll und zukunftsgerichtet– mit diesen Werten setzt sich die Lebenshilfe Saarpfalz als soziales Dienstleistungsunternehmen täglich für Kinder und Familien im Raum St. Ingbert, Homburg und Blieskastel ein. Mit einem breit gefächerten Angebot von Einrichtungen und Fachdiensten sind wir zuverlässiger Partner in allen Belangen der Behindertenhilfe. Dabei erstreckt sich unser Angebot von Assistenz, Begleitung und Beratung, bis hin zu Pflege und Freizeit.
Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst „Hilfe im Leben“ ab sofort eine
pflegerische Fachkraft (als Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger m/w/d)
für eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden) o. eine unbefristete Teilzeitstelle (30 h)
Sie erwartet eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit folgenden
Aufgabenschwerpunkten:
- Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrads und in Zusammenarbeit mit Arzt und pflegerischem bzw. therapeutischem Team,
- Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
- Durchführung von Pflegevisiten,
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation,
- Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrads,
- Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung eines Patienten als Kunden;
- Durchführung von Erstbesuchen, insbesondere:
- Feststellung des Hilfebedarfs;
- Koordination von Hilfsangeboten;
- Durchführung der Hausbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI;
Was wir erwarten:
- Eigeninitiative, Sorgfalt, Selbstständigkeit, Engagement, Einfühlungsvermögen und Motivation
- Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
- Eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
- Eine lösungsorientierte Blickrichtung
Was wir bieten:
- eine zukunftssichere Tätigkeit
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- gezielte Fort- und Weiterbildungen
- ein angenehmes und konstruktives Betriebsklima
- Vergütung gem. AVR in Anlehnung an den TVL,
- betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrads und in Zusammenarbeit mit Arzt und pflegerischem bzw. therapeutischem Team,
- Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
- Durchführung von Pflegevisiten,
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation,
- Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrads,
- Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung eines Patienten als Kunden;
- Durchführung von Erstbesuchen, insbesondere:
- Feststellung des Hilfebedarfs;
- Koordination von Hilfsangeboten;
- Durchführung der Hausbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI;
- eine zukunftssichere Tätigkeit
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- gezielte Fort- und Weiterbildungen
- ein angenehmes und konstruktives Betriebsklima
- Vergütung gem. AVR in Anlehnung an den TVL,
- betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung