IT Administrator (W/M/D) Betrieb von KONSENS-Verfahren

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

IT Administrator (W/M/D)
Betrieb von KONSENS-Verfahren

Standort Wiesbaden (Kennziffer A8-20253401)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

HZD – FIT für unsere Zukunft.


  • Als IT-Administrator installieren, konfigurieren, warten und überwachen Sie Hard- und Software sowie Server und Anwendungen. Sie führen tiefgehende Analysen durch, beheben Störungen in komplexen Systemen, verantworten Teilprojekte und stellen die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit gemäß den Service Level Agreements sicher. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
  • Sie besitzen Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit Erfahrung im LINUX oder Kubernetes-Umfeld.
  • Sie haben Kenntnisse oder Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).
  • Sie verfügen über Kenntnisse oder Erfahrungen in dem Themengebiet CI/CD im Anwendungsbetrieb bzw. automatisiertes Deployment.
  • Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.


  • Einen vielfältigen Job mit Sinn
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
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