Praktikant*in Entwicklung und Absicherung Fahrassistenzsysteme / Automatisiertes Fahren (ADAS/AD)

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003PF7

Das Team Feldabsicherung, Test-Technologie und Kommunikation ADAS/AD im Bereich Automatisiertes Fahren: Versuchsfahrzeuge & Testing leistet einen maßgeblichen Beitrag zur Umsetzung der Vision vom unfallfreien und autonomen Fahren und untersucht und bewertet entwicklungsbegleitend die neuesten Funktionen von Fahrerassistenzsystemen.

Hierzu werden Testmittel und -methoden für Fahrassistenzsysteme entwickelt und betrieben, aber auch regelmäßig der aktuelle Innovationsstand bei Fahrveranstaltungen, Vertretern von Behörden und der Presse vorgestellt.

Innerhalb des Praktikums unterstützt Du testmittel- und fahrzeugnah die Absicherung der Fahrassistenzsysteme und die Testmittelentwicklung. Diese Tätigkeiten finden im Prüf- und Technologiezentrum in Immendingen statt.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung bei der Testmittelentwicklung mit Konstruktions- oder Softwareaufgaben

  • Verarbeitung und Auswertung entwicklungsrelevanter Messdaten von hochautomatisierten Fahrsystemen sowie aktuellen Sicherheits- und Komfortsystemen

  • Mitwirkung in der Betreuung der Fahrzeugflotte im Messtechnikbetrieb

  • Mitwirkung in der Betreuung des umfangreichen Fuhrparks

  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von Fahrversuchen mit Proband*innen

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination von Presseveranstaltungen

Das Praktikum kann ab ca. August/September 2025 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik oder ein vergleichbarer Studiengang

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

  • Erfahrungen mit Programmiersprachen wie C++, Python oder MATLAB wäre von Vorteil

  • Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken und Vorgehen

  • Selbständige Arbeitsweise und analytische Denkweise

  • Engagement und Teamfähigkeit

  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

  • Führerschein Klasse B ist zwingend notwendig

Zusätzliche Informationen:

Wünschenswert ist ein Praktikum von 6 Monaten. Eine Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum ist möglich.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Herr Alexander Zizer aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer 0176/30937099.


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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