Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie als

Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik

für unseren Standort in Zella-Mehlis.

• Technische Überwachung: Verantwortung für die technische Über­wachung und Sicher­stellung des reibungs­losen Betriebs der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
• Wartung und Instandhaltung: Wartungs- und Repara­tur­arbeiten an Produk­tions­anlagen, um die Betriebs­sicherheit und Verfüg­barkeit zu gewährleisten
• Fehlerdiagnose: Identifi­zierung und Behe­bung technischer Stö­rungen und Probleme an den Anlagen
• Dokumentation: Führen von Wartungs­proto­kollen und Dokumentation der durch­geführten Arbeiten

• Qualifikation: Abge­schlossene tech­nische Ausbildung, z. B. als Elektro­niker / Mecha­troniker / Industrie­mecha­niker (m/w/d) oder vergleich­bar
• Praxis: Erfahrung in der Wartung und Instand­haltung von Produk­tions­anlagen ist von Vor­teil, aber nicht zwingend erforder­lich; auch Querein­steiger (m/w/d) mit ent­sprechender tech­nischer Ausbil­dung sind herzlich will­kommen
• Technikaffinität: Ausgeprägtes technisches Ver­ständnis und handwerk­liches Geschick
• Problemlösung: Fähigkeit zur eigenständigen Fehlerdiagnose und Problem­lösung
• Offenheit: Teamgeist und Bereit­schaft zur Zusammenarbeit im Schicht­system
• Weiterbildung: Interesse daran, einen Ausbilderschein nach AEVO zu machen, um unsere zukünftigen Auszubildenden zu betreuen

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monat­lichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Foodtruck

Sonderleistungen
Geburtstags- und Jubiläumszuwendung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Teamwork
Gelebtes Team­work mit flachen Hierar­chien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbe­fristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!

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