Recruiting Specialist (m/w/d)

LVM Versicherung

  • Münster
  • Veröffentlicht am: 7. Juli 2025
Jobbeschreibung
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als

Recruiting Specialist (m/w/d)

  • In einem mehrköpfigen Team steuerst, betreust und koordinierst du alle Recruiting-Prozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
  • Eine positive Candidate-Experience wird durch dein Engagement bei allen Bewerber:innen sichergestellt, ebenso wie der kontinuierliche Ausbau unseres Talentepools.
  • Bestehende Recruiting-Kanäle werden genutzt, neue identifiziert und unter Berücksichtigung aktueller Trends getestet.
  • Als Schnittstellenpartner:in agierst du souverän zwischen Fachabteilungen, HR-Service, Betriebsrat und externen Dienstleister:innen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen im Employer Branding sowie dem Team der Personalreferent:innen gestaltest du ein starkes Recruiting-Netzwerk.
  • Die kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse begleitest du aktiv und bringst eigene Ideen ein.

  • Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich bildet die fachliche Grundlage.
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Recruiting sorgen für einen sicheren Umgang mit allen Prozessen.
  • Der routinierte Einsatz verschiedenster IT-Tools – etwa Bewerbermanagementsysteme, SAP - gehört für dich zum Alltag.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
  • Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit Menschen zählen zu deinen persönlichen Stärken.
  • Als Organisationstalent mit echter Teamorientierung bringst du dich aktiv und zuverlässig ins gemeinsame Arbeiten ein.


Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Wir bieten - je nach Stelle und Absprache mit der Führungskraft - Homeoffice-Arbeit. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.Mehr