Jobbeschreibung
Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH
ist eine der großen sozialen Einrichtungen im Rheinland mit:
- 9 Werkstätten,
- rund 2200 Menschen mit Behinderung,
- zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten,
- mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen für die Stadt Krefeld und den Kreis Viersen
- und ca. 670 angestellten Mitarbeitern.
Wir suchen für unsere heilpädagogische Kindertagestätte am Standort in Tönisvorst eine-/n
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenzweitkraft für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte
- Sie sind zuständig für die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern mit einer Behinderung oder von Kindern, die von einer solchen bedroht sind
- Sie planen und organisieren altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote und führen diese durch
- Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit
- Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse
- Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement
- Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig
- Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team