Jobbeschreibung
Als Head of People & Culture in der BCA Autoauktionen GmbH gestaltest und steuerst Du maßgeblich unsere Personalstrategie und sicherst damit unsere Position als attraktiver Arbeitgeber. Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Themen Personalentwicklung, Talentmanagement, Recruiting und People Business Partnering.
- Personalmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, die strategische Personalplanung sowie die Steuerung aller relevanten People-Aktivitäten gemeinsam mit dem Management-Team
- Strategische Beratung: Du agierst als Partner:in für die Geschäftsleitung und Führungskräfte und treibst gezielt die Organisations- und Personalentwicklung sowie eine lebendige Unternehmenskultur aktiv mit voran
- Lohn & Gehalt: Du bist für die Durchführung der Abrechnungen (DATEV) verantwortlich und arbeitest hier aktiv mit
- People-Strategie: Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Personalentwicklung, leitest Workshops und förderst gezielt Themen wie Performance Management, Learning & Development sowie Talent Management
- Arbeitsrecht: Du berätst die Geschäftsführung kompetent in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gewährleistest die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
- Prozessoptimierung: Du initiierst und steuerst Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von People-Prozessen, um Mitarbeiterbindung, Entwicklung und Zusammenarbeit durch innovative Ansätze zu stärken
- Analyse & Reporting: Du analysierst relevante Kennzahlen (KPIs), übernimmst die Verantwortung für deren Aufbereitung und leitest daraus fundierte Handlungsansätze für das Unternehmen ab
- Vergütungssystem: Du entwickelst unser Vergütungssystem weiter, sodass es leistungsorientiert, fair und marktkonform gestaltet ist
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung, idealerweise als HR Business Partner/- in oder Personalleiter/-in
- Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Gestaltung von Workshops sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um KPIs in strategische Maßnahmen zu übersetzen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Eine proaktive, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Diplomatie und Durchsetzungsstärk
UNSER GEMEINSAMES MITEINANDER
Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur
UNSER VERSPRECHEN
- professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 - 3 Tagen pro Woche
- hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
- zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen, unter anderem vergünstigte Sportangebote durch Urban Sports
- Monatliche Aufladung deiner Eden Red Karte mit 50,00€ netto Guthaben
- 30 Tage Urlaub
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
- betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Möglichkeit des Bikeleasings