Pflegefachkraft (m/w/d)

IB Südwest gGmbH

Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)

  • IB Südwest gGmbH
  • 01.08.2025, unbefristet
  • 60437 Frankfurt am Main
  • Teilzeit, 10-39 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

In unserer barrierefreien besonderen Wohnform in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 junge erwachsene Menschen mit körperlicher, geistiger oder schwerst-mehrfach Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen. Lernen Sie uns kennen: IB Nieder-Erlenbach
  • Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
  • Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuern*innen, Ärzten und anderen Partnern im Sozialraum
  • Konflikt- und Krisenbegleitung
  • Dokumentation und Evaluation

  • Abschluss in einem staatl. anerk. Pflegeberuf
  • Erfahrungen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe sind wünschenswert
  • Sie begegnen Menschen wertschätzend und empathisch
  • Sie sind geduldig und nennen Einfühlungsvermögen Ihre Stärke
  • Sie arbeiten gern im Team und können mit neuen Ideen begeistern
  • Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Attraktive Vergütung

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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