Jobbeschreibung
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.
Beuhko Fasertechnik gehört zu HKO, die als stark expandierendes Unternehmen der technischen Textilindustrie einer der größten europäischen Anbieter von Hitzeschutz- und thermischen Isolationsprodukten mit ca. 320 Mitarbeitenden an vier Standorten in Europa ist. Wir sind Teil der Saint-Gobain Gruppe.
- Personalverantwortung für 10-15 Mitarbeiter
- Schichtplanerstellung, Urlaubsplanung
- Verantwortung der Qualifikationsmatrix im Bereich Logistik
- tägliche Meetings (Übergabe, Rückmeldung etc.)
- Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
- EHS Talks
- TF-Meldungen und Bearbeitung
- Sicherstellung der Prozesse im Warenein-/ -ausgang und der Kommissionierung
- Terminorientierte Steuerung der Aufträge und der Versandbereitschaft
- Einhaltung der Prozess- und Qualitätsvorgaben vom Kunden
- Lagerbestandsprüfung /Inventuren
- Bestandspflege des Verpackungsmaterials
- Prüfen der Kundenanforderungen bzgl. Verpackungsmaterial
- Erstellen und Überwachung von Arbeitsanweisungen
- Lieferdokumente und Warenausgangsbuchungen
- Zollabwicklung Export und Import (Zollbestimmungen, Gesetzesgrundlagen)
- Frachtkostenkontrolle
- Reklamationsbearbeitung von Transportschäden
- KPIs
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Speditionsfachkraft oder ähnlich
- 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in der Anwendung von MS-Office-Programmen/ERP-System
- Hands-on-Mentalität
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Spaß am Umgang mit Menschen
- selbstständige Arbeitsweise / pragmatische Umsetzung
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit engagierten Kollegen und einem Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in mittelständischen Strukturen, eingebettet in einem Großkonzern
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Monatliches Bonussystem im Team
- Mitarbeiteraktienprogramm, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte, u.v.m.