Mitarbeiter*in Werkschutz mit Zusatzausbildung Diensthundeführer

Mercedes-Benz AG

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 4. Juli 2025
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003OKW

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

  • Unsere Abteilung HR/PSD ist verantwortlich für die Sicherheit am Standort Bremen und den zugehörigen Außenlägern

  • Unser Team besteht aus 20 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen

  • Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen

  • Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen

  • Wir arbeiten mit eng mit der Konzernsicherheit zusammen

  • Sie arbeiten mit anderen Diensthundeführern und mit den Werkschutzkollegen zusammen. Die Arbeitszeit findet in einem Dreischichtsystem 24/7 statt

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

  • Streifendienst mit Diensthund

  • Aufnahme von Schadensereignissen und Diebstahlmeldungen

  • Verkehrsdienst

  • Alarmverfolgungen

  • Teilnahme an Aus- und Fortbildungen


Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

  • Geprüfte Kraft für Schutz und Sicherheit

  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in HR-Systemen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und umgangssprachliche Englischkenntnisse

  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Networking-Fähigkeiten

  • Starke Eigenmotivation und Selbstorganisation

  • Analytische und konzeptionelle Denkweise

  • Diskretion und Loyalität

  • Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

  • Ergebnis- und Zielorientierung

  • Motivation

  • Kunden- und Lösungsorientierung

  • Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

  • Übertarifliche Vergütung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg

  • Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen

  • Kantine vor Ort

  • Kinderbetreuung

  • Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell

  • Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

  • Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube

  • Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

  • Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen

  • Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung

  • Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Die Funktion ist dem Dienstleistungstarifvertrag (DLTV) zugeordnet.

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft 4 Wochen, das heißt bis ca 30.07.2025. Anschließend finden im Monat September die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende Oktober eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum 01.01.2026 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
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