Jobbeschreibung
Die Model-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz. Sie wurde im Jahr 1882 von Louis Model gegründet. Heute entwickelt, produziert und liefert die Model Gruppe intelligente, innovative und hochwertige Verpackungslösungen aus Karton und Wellpappe, von der einfachen Transportverpackung bis hin zu Schokoladen- und Parfüm-schachteln mit raffinierten Veredelungen. Die Gruppe besteht aus 11 Tochtergesellschaften in 9 Ländern und beschäftigt knapp 4'500 Mitarbeiter. Zu den Hauptmärkten gehören die Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Niederlande, Belgien, Luxemburg, Tschechien, Polen, Slowakei, Ukraine, Bosnien-Herzegowina, Ungarn, Slowenien und Kroatien. Der Hauptsitz der Gruppe befindet sich in Weinfelden, Schweiz. Die Model Group ist zu 100% im Eigentum der Familie Model und wird durch diese operativ geführt.
Für die Gruppe suchen wir mit Sitz an unserem Standort in 63456 Hanau (bei Frankfurt am Main) ab sofort eine/n Projektmanager (m/w/d) Fokus Procurement in Vollzeit.
- Aktive Steuerung von interdisziplinären und gruppenweiten Projekten im Rahmen des strategischen Beschaffungsprozesses, d. h. Identifikation von Potenzialen, Ausschreibungen, Verhandlungen und Auswahl von Lieferanten sowie Vertragsabschlüsse
- Entwicklung und Etablierung von Prozessen und Werkzeugen des strategischen Einkaufs
- Herstellen von Datentransparenz und Struktur bei Beschaffungsvolumen, Lieferanten und Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsorganisationen und anderen relevanten Funktionen in den Einheiten der Model Group
- Mitarbeit in Projekten anderer Funktionsbereiche
- Direct Report an den Group CFO
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches oder Technisches Studium (Uni/FH). Alternativ eine gleichwertige Ausbildung
- Erfahrungen als Projektleiter bei der Initiierung und Umsetzung von Projekten, idealerweise in einem Industrie-Sektor mit internationaler Ausrichtung
- Kooperativer, empathischer Führungsstil mit der richtigen Balance zwischen zielorientiertem Durchsetzungsvermögen und motivierender Unterstützung
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, der eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens sowie der Eigenverantwortung pflegt
- Fundierte Fach- und Methodenkompetenz
- Erfahrung mit ERP- und Management-Informationssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Excel)
- Gute Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Flexibel, belastbar, kontaktfreudig, teamorientiert
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, um Sie auf allen Ebenen zu fördern
- Eine hervorragende Mitarbeiterkantine mit subventioniertem Verzehr
- Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Verschiedene Mitarbeiterbenefits wie z.B.: Vergünstigungen bei diversen Marken, Fahrrad Leasing etc.