Jobbeschreibung
Bei SSW trifft technologische Exzellenz auf innovative Handelsstrategien und ein interdisziplinäres Team, das mit Leidenschaft und Präzision arbeitet. Unser Erfolg im automatisierten Handel mit Finanzinstrumenten basiert auf kontinuierlichen Investitionen in Spitzenpersonal und leistungsstarke IT-Systeme. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des globalen Finanzhandels mit!
Unser Team Trading Controlling vereint analytische Stärke mit einem tiefen Verständnis für den Handel und die Prozesse im Back- und Middleoffice. Wir arbeiten lösungsorientiert, präzise und mit einem hohen Anspruch an Qualität – in einer Atmosphäre, in der Wissen geteilt und Verantwortung gemeinsam getragen wird.
- Führung und Organisation des Teams Trading Controlling sowie Vertretung teamrelevanter Themen und Produkte im Unternehmen
- Überwachung zentraler Performance-KPIs, Analyse von Auffälligkeiten und Ableitung passender Maßnahmen gemeinsam mit dem Team
- Einbindung relevanter Back- und Middleoffice-Prozesse in die Controlling- und Analysearbeit
- Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse und Abläufe
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Stärkung von Transparenz, Qualität und Wirkung des Controllings
- Erste Führungserfahrung sowie ein beruflicher Hintergrund im Controlling oder im Finanz-/Handelsbereich
- Idealerweise Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung oder erste Erfahrungen im Handelsumfeld
- Analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen und ein fundiertes Verständnis für Controlling und Statistik
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Initiative und Gestaltungswillen
- Klare Kommunikation, teamorientiertes Handeln und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Wissen zu teilen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen
- Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren
- Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern
- Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität
Das bieten wir zudem
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses Frühstück und Mittagessen
- Hybrides Arbeitsmodell #LI-Hybrid
- ÖPNV-Zuschuss
- Jobrad
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Individuelle Weiterbildung
- Team- und Firmenevents
- Fremdsprachenkurse
- Games, Kicker, Billard etc.
- Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung
- Ladestation für E-Bikes & E-Autos