Kaufm. Sachbearbeiter für unsere Buchhaltung und Abrechnung (m/w/d)

Vital-Zentrum Glotz

Jobbeschreibung

Die Vital-Zentrum Sanitäts­haus Glotz GmbH ist ein mittel­stän­disches Unter­nehmen im Gesund­heits­wesen mit Hauptsitz in Gerlingen. An 8 Stand­orten im Großraum Stuttgart stehen wir mit unseren Mitarbeitern im Vertrieb und Beratung von Hilfsmitteln und Produkten in den Fach­bereichen Ortho­pädie­technik, Ortho­pädie­schuh­technik, Medizin­technik, Homecare, Reha­technik sowie dem Sanitäts­fach­handel für Kunden­service und Dienst­leistung. Wenn Sie sich in unseren Unter­nehmens­werten Wert­schätzung und Respekt, Vielfalt und Toleranz, Zuverläs­sigkeit und Verbind­lichkeit und Verant­wortung und soziales Bewusst­sein wieder­erkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt:

Kaufm. Sachbearbeiter für unsere Buchhaltung und Abrechnung (m/w/d)


  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
  • Verbuchung von Kontoauszügen
  • Erstellung und Prüfung von Zahlläufen fälliger Rechnungen
  • Kontenabstimmung und Klärung
  • Mahnwesen und Forderungsmanagement
  • Kassenführung, Verbuchung und Prüfung
  • Erfassung und Verbuchung des Anlagevermögens
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Prüfung der Abrechnungen von Versorgungen sowie Bearbeitung von Rückläufern der Krankenkasse auf Grundlage der bestehenden Verträge

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung (u. a. Kreditoren / Debitoren)
  • Hohe Zahlenaffinität und gutes analytisches Denkvermögen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office / Excel
  • Kenntnisse im Buchhaltungsprogramm DATEV wünschenswert
  • Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie hohe Lern- und Einsatzbereitschaft

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung sowie sechsmonatige Betreuung durch einen persönlichen Mentor
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester Schließtage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile (Jobrad, Corporate Benefits, betr. Zusatzversicherung)
  • Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
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