Jobbeschreibung
Unser Mandant, ein mittelständisches, technologieorientiertes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sucht Verstärkung im Marketing. Das Unternehmen ist spezialisiert auf anspruchsvolle Lösungen für die Industrie- und Gebäudeautomation, Sensorik und vernetzte Systeme. Qualität, Kundennähe und Innovationskraft stehen im Mittelpunkt – und nun soll auch die Marketingpräsenz weiterentwickelt und strategisch ausgebaut werden.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Sahar Kasim, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
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Entwicklung einer zielgerichteten Marketingstrategie für den B2B-Bereich mit Fokus auf technische Produkte und Lösungen
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Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online- und Offline-Kampagnen (Website, Broschüren, Fachzeitschriften, LinkedIn, Newsletter, Messen)
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Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, inklusive SEO, Contentpflege und Performanceanalyse
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Erstellung von technikorientiertem Content für Print und Digital – von Broschüren über Anwendungsberichte bis hin zu Social Media
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Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Technik
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Analyse von KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Reichweite
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Koordination externer Agenturen, Dienstleister und interner Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Produktentwicklung)
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
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Erste Erfahrung im technischen B2B-Marketing, idealerweise in der Industrie-/Automations- oder MSR-Branche sind von Vorteil
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Starke redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten bei gleichzeitigem Verständnis für technische Inhalte
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Versierter Umgang mit CMS, Google Analytics, SEO/SEA sowie gängigen Grafik- und Office-Tools
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Teamorientierung
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Dynamisches und selbstbewusstes Auftreten
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Viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen
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Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
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Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Technik
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Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option (2x die Woche) und attraktive Sozialleistungen
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen