Consultant Change Manager m/w/d

DZ BANK AG

Jobbeschreibung


Machen Sie Ihren nächsten Karriere­schritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltig­keit verbindet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.


  • Als Consultant Change Manager (m/w/d) gestalten Sie den Wandel unserer Finanzfunktionen aktiv mit, indem Sie Projekte mit Fokus auf Auftraggeber und Stakeholder begleiten.
  • Zudem unterstützen Sie unsere Bereichsleitung beim Weiterentwickeln der Finanzfunktion – dabei haben Sie die bereichsübergreifende und partnerschaftliche Zusammenarbeit stets im Blick.
  • Sie fördern eine transparente Kommunikation, indem Sie u. a. Townhalls der Bereichsleitung sowohl vorbereiten als auch durchführen oder Gremiensitzungen des gruppenweiten Komitees der Finanz- und Risikofunktion vor- sowie nachbereiten.
  • Zu guter Letzt implementieren bzw. steuern Sie Arbeitsgruppen aus Initiativen des CFO zur gemeinsamen Erarbeitung von Change-Themen und helfen bei der Vorbereitung des jährlichen Treffens unserer CFOs auf Konzernebene mit.

Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026.


  • Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss, idealerweise ergänzt um eine Qualifikation als Organisationsentwickler (m/w/d) oder Change Manager (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufspraxis in einem Kreditinstitut oder Finanzberatungsunternehmen und im Change-Management
  • Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Tools wie ThinkCell und Q&A- bzw. Abstimmungstools (Mentimeter, Slido)
  • Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, vor allem beim Vermitteln von Veränderungen

Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zu umfangreichen Weiter­bildungs­programmen. Von einer betrieblichen Alters­versorgung über Gesundheits- und Fitness­angebote bis zum Fahrt­kosten­zuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

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