Administrator (m/w/d) Active Directory und Identitätsplattform

TransnetBW GmbH

Jobbeschreibung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich „Systembetrieb“ verantwortet die Stabilität unseres Stromnetzes. Der Fachbereich „Spezial-IT“ stellt die dafür erforderliche kritische IT-Infrastruktur und komplexe Anwendungen bereit – von der Netzsteuerung bis zur Optimierung von Leistungsungleichgewichten in Europa – all das aus dem eigenen hochmodernen Rechenzentrum in Wendlingen. Die Energiewende stellt unsere IT laufend vor neue Herausforderungen – verstärken Sie unser Team und helfen Sie uns, das Zusammenspiel zwischen Elektronen und Bytes zu orchestrieren!

Administrator (m/w/d) Active Directory und Identitätsplattform

Referenznummer: 21630_1


  • Sie übernehmen als Administrator (m/w/d) innerhalb der Spezial-IT Verantwortung für unsere Verzeichnisdienstinfrastruktur auf Basis von Active Directory.
  • Sie verstärken ein interdisziplinäres Team aus Administratoren und verantworten die Bereitstellung und den Betrieb der Identitätsplattform sowie der zugehörigen Toollandschaft.
  • Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen, übersetzen diese in technische Umsetzungskonzepte und arbeiten diese im Rahmen des Changemanagements in enger Zusammenarbeit mit dem Service Owner, dem Team, internen Kunden und Lieferanten aus.
  • Sie entwickeln, implementieren und verbessern die Plattform mit Blick auf Funktionen, Automatisierung, Sicherheit und Leistungsfähigkeit.
  • Sie treten als Experte für die Plattform auf, beraten relevante Stakeholder gezielt hinsichtlich der eingesetzten Technologien und sehen sich dabei als Enabler für Ihre Systeme.
  • Sie stellen die Verfügbarkeit und die Qualität der von Ihnen verantworteten Dienste sicher – zu diesem Zweck gewährleisten Sie den Second-Level-Support und nehmen an einer wechselnden, zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft teil.

  • Sie haben ein Studium oder eine Fachausbildung im IT-nahen Bereich abgeschlossen und bringen Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Verzeichnisdiensten und Identitätsplattformen, bevorzugt auf Basis von Active Directory, mit.
  • Sie begeistern sich für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Infrastruktur-Plattform und sind offen für neue Technologieentwicklungen. Dabei ist Ihnen die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse wichtig. Wissen in AD-Tiering-Strukturen, AD-Recovery und Authentifizierungsverfahren bringen Sie mit.
  • Sie arbeiten interessiert an der technischen Umsetzung von neuen Konzepten und Ideen und entwickeln unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter. Dabei streben Sie elegante und schlichte Lösungen an.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft sind Ihnen ein persönliches Anliegen und wenn es darauf ankommt, handeln Sie flexibel, sind hilfsbereit und engagiert.
  • Sie sind motiviert, in der kritischen IT des Stromnetzbetriebs am Gelingen der Energiewende mitzuarbeiten – ob als Absolvent*in oder Profi, wir wollen gemeinsam mit Ihnen an neuen, spannenden Aufgaben wachsen.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

  • Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
  • Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
  • EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
  • Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze
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