Sozialpädagoge*in Vollzeit (Teilzeit möglich)

IB Südwest gGmbH

  • Simmern
  • Veröffentlicht am: 4. Juli 2025
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge*in Vollzeit (Teilzeit möglich)

  • IB Südwest gGmbH
  • 01.08.2025, unbefristet
  • 55469 Simmern
  • Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Vielseitigkeit ist unsere Stärke – Werden Sie Teil unseres Teams!
Seit über 20 Jahren sind wir mit Leidenschaft an acht Schulen in der Verbandsgemeinde Kirchberg und Simmern im Hunsrück im Einsatz. Gemeinsam mit unserem engagierten Team bieten wir im Auftrag des Jugendamtes Hilfen zur Erziehung direkt vor Ort in den Schulen an.
Derzeit suchen wir einen motivierten Sozialpädagogen * eine motivierte Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter*in für die Kooperative Gesamtschule (KGS) in Kirchberg. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern setzen wir eine professionelle und nachhaltige Kinder- und Jugendhilfe um – und freuen uns, wenn Sie dabei sind!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon darauf, Sie kennenzulernen!

  • Sicherstellen des Kinderschutzes gem. §8a SGB VIII
  • sozialpädagogische Gruppenarbeit
  • Sozialpädagogische Clearings
  • Führen von Hilfeplänen
  • Teilnahme am operativen Teams mit dem ASD, Teamsitzungen, Supervisionen
  • Erstellung der Falldokumentation, Zwischen- und Abschlussberichten, Jahresberichten
  • Regelmäßige Hausbesuche

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  • Erfahrungen im Bereich der Kinder- & Jugendhilfe wünschenswert
  • Umgang mit digitalen Medien & Officeprogrammen
  • Teilnahme an schulübergreifenden Teams, Fortbildungen und Supervisonen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Führen eines Personenkleintransporters

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision

Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team
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