Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Communications Manager (m/w/d) interne Kommunikation
Zunächst befristet auf 1 Jahr
- Eigenverantwortliches Recherchieren und Schreiben von internen News als Teil des zentralen Kommunikationsteams
- Co-Redaktion der Corporate News unseres Intranets
- Redaktionelle und organisatorische Mitarbeit am Mitarbeitermagazin
- Unterstützung bei der internen Kommunikation in unseren Werken und Gesellschaften in Europa
- Beratung unserer internen Stakeholder bei Fragen der internen Kommunikation
- Strategische und redaktionelle Unterstützung bei internen Kommunikationskampagnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder Geisteswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Operative Beherrschung aller Textformen der internen Kommunikation
- Besonders ausgeprägte Schreibkompetenz und Storytelling-Fähigkeiten
- Gutes Gespür für Text-Bild-Kompositionen, idealerweise Erfahrung in Fotografie
- Spaß an organisatorischen Aufgaben sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Arbeiten im zentralen Kommunikationsteam
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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