Branch Manager (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Jobbeschreibung
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team in Heidenheim Tag für Tag. Wir bei FERCHAU bringen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsposition mit Führungsverantwortung? Dann willkommen als Branch Manager (m/w/d) im Team Heidenheim!

Branch Manager (m/w/d)
Heidenheim an der Brenz
Dein Verantwortungsbereich
  • Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Heidenheim inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
  • Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
  • Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
  • Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams
  • Zudem gewinnst du neue Kunden für die Niederlassung und baust bestehende Kundenbeziehungen mit deinem Team weiter aus.
Das erwartet dich bei uns
  • Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
  • Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
  • Bei uns profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
  • Mit unserem FERCHAU Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
  • Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
  • Idealerweise verfügst du neben Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung auch über Kenntnisse im Umgang mit Werk- und Dienstverträgen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
  • Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
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