Fach-/ Betriebswirt Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungs­baugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Haus­verwaltung, Rechnungs­wesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohn­objekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Miet­verwaltung und ein partner­schaftliches Miet­verhältnis.

Fach-/ Betriebswirt Immobilien­wirtschaft (m/w/d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet


  • laufendes Baukostencontrolling für Projekte
  • laufendes Reporting an die Bereichsleiter und die Geschäftsführung
  • Liquiditätsplanung
  • Schnittstelle Rechnungswesen, Bauprojekte und Finanzierung
  • Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
  • allgemeines Vertragsmanagement für die Gesellschaft
  • Erstellung und Auswertung von Reportings
  • Übernahme von Controlling- bzw. Rechnungswesen Tätigkeiten
  • Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung – insbesondere im betriebswirtschaftlichen Bereich
  • eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung von Sonderprojekten: von der themenspezifischen Recherche über die Koordination von Fachbereichen bis hin zur Auswertung und Berichtserstellung

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Fortbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Immobilienwirtschaft
  • Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • lösungsorientierte Kommunikation
  • IT Affinität

  • Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
  • gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Mitarbeiterevents
  • gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
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