Jobbeschreibung
Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma.
Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe.
- Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Life Cycle.
- Unsere Führungskräfte unterstützt du als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen – praxisnah und lösungsorientiert.
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich und sorgst dafür, dass die passenden Talente zu Rottendorf finden.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Standards und Prozesse.
- Mit unserem Betriebsrat arbeitest du vertrauensvoll, lösungsorientiert und partnerschaftlich zusammen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, BWL, Recht oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Du konntest mindestens ein Jahr lang Erfahrung als HR Business Partner sammeln und magst die generalistische HR-Arbeit.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Empathie und einem souveränen Auftreten.
- Du hast Spaß an Teamarbeit, bringst eigene Ideen ein und behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick.
- Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
- Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit.
- Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt.
- 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze.
- Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.
- Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.