Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden aus dem Industrie- & Gewerbebau (SF-Hochbau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Architekten (m/w/d) als Projektsteuerer zur Steuerung bundesweiter Bauprojekte.
Der Arbeitsort ist Düsseldorf, jedoch ist eine grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. 20 - 30%) zu den einzelnen Projekten erforderlich.
Es handelt sich um eine direkte PERSONALVERMITTLUNG in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Koordination externer Fachplaner und Architekten
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen verschiedenen Planungsdisziplinen
• Entwicklung umfassender Planungszeitpläne
• Regelmäßige Aktualisierung und Verfolgung des Fortschritts anhand von Zeitplänen
• Organisation und Leitung von Projektbesprechungen mit relevanten Stakeholdern
• Zuweisung von Aufgaben an Fachplaner, Kunden und Behörden
• Klare Kommunikation von Verantwortlichkeiten und Fristen
• Nachverfolgung der Aufgabenerledigung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit
• Vorbereitung von Verträgen für Unterplaner/Unteringenieure
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
- > 5 Jahre Berufserfahrung als Architekt / Projektleiter / Projektsteuerer ( m/w/d) oder vergleichbar im Industrie- & Gewerbebau (SF-Hochbau)
- Relevante Erfahrung in den HOAI - Leistungsphasen 1-5
- Technisches Fachwissen sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit & Durchsetzungsvermögen, positives Mindset sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %) in den Projekthochphasen innerhalb Deutschland
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse mindestens B2
- Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend erforderlich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international agierenden TOP Arbeitgeber
- Hochmoderne Bauprojekte mit einem Projektvolumen bis zu 100 Mio Euro
- Ein internationales Team mit sehr gutem Betriebsklima
- Eine der Position angemessene Vergütung und sehr gute Sozial- & Sonderleistungen (30 Tage Urlaub, VWL, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.)
- Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stundenwoche mit Homeoffice Option
- Überstundenausgleich
- Wertschätzende Unternehmenskultur und langjährige Betriebszugehörigkeiten > 10 Jahre