Jobbeschreibung
Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie in Idar-Oberstein, suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
- Du setzt personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher und tariflicher Vorgaben um und begleitest deren operative Umsetzung im Tagesgeschäft
- zudem analysierst Du den qualitativen und quantitativen Personalbedarf, stimmst Dich eng mit Fachabteilungen ab und betreust die Personalplanung über alle Phasen hinweg
- Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess, sichtest Bewerbungsunterlagen, triffst eine fundierte Vorauswahl und koordinierst Auswahlgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen
- weiterhin pflegst Du enge Kontakte zu Zeitarbeitsfirmen, begleitest die Konzeption von Rahmenverträgen und führst Verhandlungen mit Personaldienstleistern und Kooperationspartnern
- Du betreust Mitarbeitende im laufenden Beschäftigungsverhältnis, begleitest Fördermaßnahmen und wertest deren Wirksamkeit sowie Entwicklungspotenziale regelmäßig aus
- nicht zuletzt planst Du Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement, koordinierst arbeitsrechtliche Schritte und führst Gespräche in Abstimmung mit Personalleitung und Betriebsrat
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
- darüber hinaus bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in der Personalbetreuung und -planung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht und arbeitest sicher mit ERP-Systemen sowie digitalen HR-Prozessen
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen sich durch sichere Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in Französisch sind wünschenswert
- außerdem arbeitest Du strukturiert und handelst mit hoher Eigenverantwortung sowie rechtlicher Sensibilität
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Vorgehen im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- strukturierte Einarbeitung
- wertschätzendes Betriebsklima
- flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege
- ergonomische Arbeitsplätze
- moderne technische Ausstattung
- kostenfreie Parkplätze
- leistungsgerechte Vergütung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten