Jobbeschreibung
Die :em AG entwickelt innovative Methoden und Softwarelösungen für das Engineering und verfügt als Integrator von IT-Systemen über ein umfassendes branchenübergreifendes Portfolio. Getreu der Vision „Wir liefern die digitale Zukunft für das Engineering.“ unterstützt die :em AG mit ihren Dienstleistungen und Software-Applikationen die konkrete Umsetzung der Digitalen Transformation bei ihren Kunden. Dazu entwerfen die Mitarbeiter*Innen Digitalisierungsstrategien und Roadmaps und helfen bei der Realisierung einer modellbasierten, digitalen Entwicklung. Mit dem Produkt ReqMan® sowie einem breiten Beratungsportfolio mit Themen wie Digital Twin (DT), Enterprise Architecture Management (EAM), Product Lifecycle Management (PLM), Application Lifecycle Management (ALM), Model Based Systems Engineering (MBSE), Kooperations- und Anforderungsmanagement oder Model Based Definition (MBD) bedient die :em AG Kunden aus den Branchen „Mobility & Transportation“, „Maschinen- und Anlagenbau“, „Luft- und Raumfahrttechnik“, „Elektro- und Informationstechnik“ sowie „Medizintechnik und Life Science“.
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse unterstützt. Wenn du Interesse an Personalthemen hast und gerne an digitalen Lösungen arbeitest, bist du bei uns genau richtig!
- Unterstützung des People & Culture Teams im operativen Tagesgeschäft
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Personalverwaltungssystems
- Gestaltung und Optimierung von HR-Workflows innerhalb des neuen Systems
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Interviewkoordination)
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer People & Culture Strategie
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägtes IT-Verständnis sowie Interesse an digitalen Tools
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß am Aufbau und der Gestaltung neuer Prozesse
- Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit eines dynamischen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektive auf Weiterentwicklung und langfristige Zusammenarbeit
- Ein Team, das dir beiseite steht
- Firmenevents