Jobbeschreibung
www.oace.de
Als eines der am stärksten wachsenden D2C Unternehmen im Bereich Fitnesswear mit einem mittleren zweistelligen Millionenumsatz sind wir stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Mitarbeitenden, die Teil unserer OACE Familie werden möchten.
Das Team und der gemeinsame Erfolg stehen bei uns im Vordergrund. So ermöglichen wir es dir in einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre früh Verantwortung zu übernehmen und stets über dich hinaus zu wachsen. Durch unseren gemeinsamen Team Spirit und die Leidenschaft für unsere Produkte sind wir täglich motiviert, gemeinsam große Ziele zu erreichen.
In unserem repräsentativen Headquarter in Köln bieten wir dir einen Arbeitsplatz, der keine Wünsche offen lässt und es Dir ermöglicht, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Gemeinsam haben wir das Ziel die Nummer 1 der fashionable Fitness Brands in Europa zu werden und freuen uns, wenn du uns schon bald auf diesem Weg begleitest!
- Finanzplanung & Analyse: Verantwortung für die Entwicklung von Finanzplänen, Prognosen und Budgets zur Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie die Überwachung und regelmäßige Anpassung der Forecasts
- Liquiditätsplanung & Working Capital: Erstellung der Liquiditätsplanung und Optimierung des Working Capital
- Business Intelligence: Steigerung der Datenqualität sowie Management von BI Tools zur Gewinnung wertvoller Erkenntnisse für Geschäftsentscheidungen
- Accounting: Sicherstellen eines reibungslosen Rechnungsworkflows und Vorbereitung der Buchhaltung für den Steuerberater
- Reporting: Erstellen von Reportings für das gesamte Management Team und direkte Berichtslinie an den CEO/ der Geschäftsführung
- Personalführung: Inhaltliche & disziplinarische Führung der Teams Controlling & Accounting
- Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen & Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Du hast mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder im Controlling bzw. als Financial ManagerIn in einem dynamischen Unternehmen (idealerweise im Bereich D2C / E-Commerce)
- Personalführung: Du hast erste Erfahrungen in der Führung von MitarbeiterInnen gesammelt
- Fähigkeiten: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist stark in der Kommunikation und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und dem Management. Darüber hinaus arbeitest Du selbständig und stets teamorientiert
- Sprachen: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert