Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, die Stadt Markranstädt, suchen wir im Fachbereich I - BürgerService zum nächstmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter für die Ortspolizeibehörde als Gemeindliche/r Vollzugsbedienstete/r (m/w/d).
Die Stadt Markranstädt freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail bis spätestens 31.07.2025.
Für weitere Informationen steht Ihnen das Personalamt unter der Telefonnummer 034205 61-174 oder per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.
- Feststellen von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Straßenverkehr, sowie in den Bereichen Sondernutzungen öffentlicher Straßen, Jugendschutz, Schutz der Bevölkerung vor gefährlichen Hunden, Beseitigung von Abfällen, Sächsisches Nichtraucherschutzgesetzes, Anliegerpflichten
- Ermittlungs-. Kontroll- und Vollzugsmaßnahmen, Feststellung von Sachbeschädigungen, Beschmieren, Bemalen und wildes Plakatieren sowie Anzeige bei der Polizei,
- Entgegennahme von Anzeigen, Beschwerden und Hinweisen,
- Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
- Abschluss als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation oder
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abgeschlossene Berufsausbildung, als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I oder artverwandte Ausbildung,
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gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, sowie gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word und Excel),
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Führerschein Klasse B,
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Kontrolltätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Einsatz erfolgt im Schichtdienst, an den Wochenenden, in den Abend- und Nachtstunden sowie an Feiertagen),
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Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit,
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selbstbewusstes und korrektes Auftreten, verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges Arbeiten,
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gute körperliche Konstitution für Außendienst bei allen Witterungen und hohe psychische Belastbarkeit.
- eine abwechselungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst,
- Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD - VKA mit entsprechenden Zulagen (Schichtzulage, Zeitzuschläge, etc.),
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr inkl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres,
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst,
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV i. H. v. 30 %.