Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang in Voll- oder Teilzeit

GOLDBECK West GmbH

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang in Voll- oder Teilzeit


  • Empfang, Betreuung und Bewirtung von Kunden, Lieferanten und Besuchern
  • Routineaufgaben wie etwa die Bearbeitung von Auf­trägen via Telefon und E-Mail sowie der Eingangs- und Ausgangs­post
  • Organisation unserer modernen Meeting­landschaft inkl. der Vor- und Nach­bereitung von Konferenz­räumen
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Kreative Mitarbeit in der Standortorganisation

Diese Stelle ist wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (5 Tage x min. 4 Stunden) zu besetzen.
  • Sie bringen Berufserfahrung, etwa in einer Bürotätigkeit oder alter­nativ in der Gastro­nomie oder im Hotel­gewerbe, mit.
  • Sie behalten stets den Überblick und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Ihr Organisations­geschick.
  • Sie haben Affinität und Spaß im Umgang mit gängiger Bürosoftware.
  • Ihre Kommunikation ist offen, freundlich, souverän und dienstleistungs­orientiert.
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch, weitere Fremdsprachen (insb. Englisch) sind von Vorteil.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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