Datenbankentwickler und Datenbankadministrator (m/w/d) Abteilung Informationstechnologie

Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Fachbereich „Datenmanagement“ einen

Datenbankentwickler und Datenbankadministrator (m/w/d)

Abteilung Informationstechnologie

Es handelt sich um eine Stelle, die unbefristet und vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist.


  • Entwurf von Datenbanksystemen und Datenmodellen
  • Beratung und Unterstützung der Anwendungsentwickler (m/w/d) im Datenbankumfeld
  • Anpassung und Weiterentwicklung der Datenbanken an fachliche Anforderungen
  • Überwachung, Sicherstellung und Optimierung der Leistung und Verfügbarkeit von Datenbanken
  • Sicherung des Datenschutzes

  • abgeschlossenes Studium der Informatik (Diplom oder Bachelor), Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) (z. B. für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) mit entsprechender mindestens dreijähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Administration und Entwicklung von Datenbanken, insbesondere Oracle
  • Interesse und Freude, sich in neue Technologien und Anwendungsbereiche einzuarbeiten
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • ein professionelles IT-Umfeld in einer motivierten 45-köpfigen Abteilung
  • eine moderne Infrastruktur mit Enterprise-Komponenten (Oracle, DB2 SQL-Server, VMware, NetApp)
  • Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • eine moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hard- und Software und dem Projektumfang entsprechend angemessene Ressourcen
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise auch von zu Hause zu arbeiten
  • 32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

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