Jobbeschreibung
Für unseren internationalen Kunden in
Aachen suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen engagierten
Finance Business Partner (m/w/d) in
Vollzeit. Klingt dies interessant? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
Sie persönlich kennenzulernen!- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (Kenntnisse in IFRS 16 v.V!)
- Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung des Unternehmens
- Weiterentwicklung und Optimierung finanzbezogener Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Accounting, Treasury, Tax sowie mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
- Selbstständige Prüfung und Erfassung eingehender Rechnungen
- der Rechnungsprüfung durch Abgleich mit Bestellungen
- Vorbereitung und Abwicklung von Zahlungen an nationale und internationale Lieferanten
- Pflege, Überwachung und Abstimmung der Kreditorenkonten
- Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB (IFRS 16 v.V!)
- Fundierte Erfahrung in verschiedenen Funktionen im Finanz- und Rechnungswesen
- Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen, mittelständischen Unternehmensverbund mit mehreren Gesellschaften
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/frau für Büromanagement oder Steuerfachangestellte/r
- Teamfähigkeit und eine klare, konstruktive Kommunikation runden Ihr Profil ab
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 3–4 Tagen pro Woche
- Persönliche Absicherung durch Auslandsreisekrankenversicherung, private Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Bonus- und Prämienmodellen
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness und Gesundheitschecks
- Parkplatz, Jobticket oder Zuschuss zum ÖPNV
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und partnerschaftlichem Miteinander
- Kostenlose Getränke, frisches Obst, Süßigkeiten sowie regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
- Familienfreundliche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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