Bereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen, Wärme und Verwaltung

Jobbeschreibung

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Bereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen, Wärme und Verwaltung in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Eigenbetrieb Stadtwerke Leonberg

• Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen
• Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses nach HGB und EigBVO
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter/innen des Rechnungswesens der Stadtwerke Leonberg
• Debitoren- und Kreditorenmanagement
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung in Zusammenarbeit mit der Kämmerei
• Kundenmanagement
• Betreuung, Verwaltung und Abrechnung der Nahwärmeversorgungsanlagen GHR und Leo-Bad
• Unterstützung der Geschäftsführung der LEO-Energie GmbH & Co. KG
• Mitwirkung bei der Gremienarbeit

• eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Bilanz­buchhalter (m/w/d) IHK, Betriebs­wirt (m/w/d) IHK oder eine ver­gleichbare Qualifikation
• ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse zwingend erforderlich
• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich
• gute Kenntnisse der kaufmännischen Rechnungslegung
• gute Kenntnisse in Word, Excel, DATEV und SAP
• gutes Verständnis für technische Abläufe
• hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammen­hänge und eine Affinität für Zahlen
• Erfahrung in Stadtwerken oder kommunalen Betrieben wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungs­erfahrung erforderlich
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer (m/w/d) mit einer selbst­ständigen und strukturierten Arbeits­weise
• den Willen, gemeinsam mit dem Team die Stadtwerke Leonberg voran­zubringen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einer guten Arbeits­atmosphäre
• familienfreundliche Arbeitszeit­regelungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TV‑V
• eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TV‑V

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